“周主席，您什么时候再来支局住两天。哈！哈！哈！最近正是西瓜大上市的季节，大家都很想您来帮忙啊。”7月23日，湖北省宜城市分板桥邮政支局经理汤雪飞，握着襄阳市邮政分公司工会副主席周琳的手，感激之情溢于言表，“有了市分公司党员干部的帮扶，今年，我们支局的发展彻底摆脱了多年来‘逐步提升—快速下滑—缓慢提升’的怪圈。”
制度建设指明方向
“请各支部委员注意，经营支撑党支部有6名党员未如实填写《作风襄云》日记，综合职能党支部有13名党员本月党组织生活会记录不完整。”今年初，襄阳市分公司被襄阳市委市直机关工委纳入党建巡查模范企业候选名单以后，该分公司以支部为单位，将制度建设、党员日常基础工作管理作为企业发展的核心内容，将各项工作落在实处，按旬在微信管理群、按月在OA通报全体党员学习和日常工作情况。
“您好，请您等绿灯亮起再过马路。”7月7日，襄阳的室外温度直逼41℃，火辣刺眼的阳光“烤”验着每一个行人，而这已经是襄阳市分公司综合办公室物业班员工张弘今年第5次在路口坚守执勤了。
“身为党员，更是物业班长，我不仅要带头，更要不打折扣地做好执勤工作。”汗水早已浸透了张弘的衣服，胸前的那枚党徽在正午阳光下，显得更加耀眼。
亮出身份，公开承诺，冲锋在一线。通过近年来的理想教育和作风监督，襄阳邮政党员干部的作风焕然一新，“言出行，行必果”，先锋模范和战斗堡垒作用得到了同行业甚至是市委市政府的认同，襄阳市分公司连续八届获得“省级文明单位”称号，邮区中心局邮运班荣获湖北省总工会授予的“工人先锋号”称号。
为民精神薪火相传
“真心希望小魏能够一直在这条邮路上，她给我们带来的不仅仅是通往外界的沟通交流，更是一种爱心的坚守和精神的传承。”谈起投递员魏开梅，保康县店垭村的村民满脸的感激和赞许。魏开梅不仅是店垭支局的投递员，更是整个店垭村村民的“家人”。
每当看见魏阿姨，宣宣都主动伸出双手，让魏开梅抱着，而当其他人想跟他亲近的时候，宣宣却跑得很远，不让陌生人靠近。宣宣是一个智障儿童，不能像正常儿童一样玩耍、说话，但是他很聪明。每年魏开梅都会订一些幼儿读物，路过的时候给他讲讲故事。
“虽然我的月收入只有3000元，但每当看到县分公司企业文化展厅里陈红平、黄德印他们的事迹，我就深刻意识到，回报社会我还有很长的路要走，我还要向他们看齐，早日入党！”保康县分公司企业文化展示厅内的劳模证书，让魏开梅眼里流露出仰慕之情。
魏开梅提到的陈红平，自2004年进入邮政以来，一直奋战在地广人稀、山高路陡的邮路一线，先后资助80多名贫困学生，助他们完成学业。而黄德印在邮政工作的24年里，穿烂了120双解放鞋，骑坏了5辆自行车和1辆摩托车，跋山涉水30多万公里，所帮扶的孤寡老人、残疾人和贫困学生超过260人。陈红平和黄德印先后被授予“湖北省劳动模范”和“湖北省委优秀共产党员”称号。
“只有出身贫穷，才能真正体会到艰辛，才会用最淳朴的思维回报社会，回报帮助过他们的人，在他人困难时伸出援手。”保康县分公司总经理陈昌豪作为土生土长的保康人，对山区投递员朴实的爱心和坚守，感触颇深。炎炎夏日，陈昌豪依然“舍不得”开空调，“忍一下就熬过去了，支局营业（空调）耗电高，要优先保证一线员工的工作生活”。在陈昌豪的带领下，保康县分公司党员干部纷纷将“少开空调节约用电”落实到每一个生产工作环节。
凝心聚力提供保障
“2018年的11处网点建设改造中，有10处包含‘职工小家’星级达标提升工程。目前，已完成改造的网点，均添置了空调、宽带、天然气（液化气）、小冰箱、电饭煲等生活用品、设备。”这是襄阳市分公司党委、工会今年上半年的“成绩单”。
“这里就是我们的家！”看着一大桌可口的饭菜和每人面前盛好的冰镇绿豆汤，襄州区竹条支局副经理陈芃遇笑着说。二、三季度，是襄阳邮政特有的“夏粮经济”的攻坚时刻，厅堂营销紧锣密鼓、“金融+分销+集邮”农家夜一场接着一场，支撑支局员工们的不仅是支局党员们带头冲锋的豪情，更有拖着汗流浃背又疲惫的身躯回到小家时，那一份滋润到心的清凉。
截至今年7月底，襄阳市分公司156个支局网点已有113个完成“支部建在支局”工作，将“党建引领”直达一线，获得襄阳市委组织部发文表彰。
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