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　　根植红色遵义，助推同步小康。邮储银行贵州省遵义市分行党委长久以来牢固树立“党建+”思维，坚持突出党建核心引领作用，不断深化基层组织建设，着力完善党建工作体系，实现党建工作与业务发展同频共振。

　　党建+内控管理：

　　重党建  推发展

　　在邮储银行贵州省分行党委的领导下，遵义市分行党委紧密结合市域经济特点和自身实际，认真贯彻落实总行零售银行发展战略，不断加强组织建设，确立了“重党建、强管理、推发展”的工作思路，为确保实现合规为前提的又好又快发展提供了坚强的政治保障。

　　强化责任意识方面，一是建立全覆盖党建工作体系，以落实党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”为主要内容，建机制、定任务、明责任，层层签订责任书，实现责任层层压实落地；二是强化党性意识教育，依托党委中心组（扩大）学习、上党课、党建文化墙宣传、警示教育基地“四个平台”，创新举办形势教育讲座、“三会一课”、专题会、微视频、合规大讲堂等，不断深化党建学习教育，督促广大干部员工不断深刻领会从严治党新要求，切实提高大家的纪律规矩意识、廉洁自律意识和查错纠错能力。

　　强化机制建设方面，一是深入推进工作交流与沟通，领导带头深入基层、深入市场、深入实际调查研究，有针对性地发现和解决实际问题，不让问题成为开展工作的“绊脚石”，不让问题成为工作互动的“隔离墙”；二是科学开展人才激励与培养，旗帜鲜明地从“德、能、勤、绩、廉”方面衡量培养干部员工，不断激发干部员工想干事的热情、能干事的激情、干成事的豪情，让干部员工的智慧和能量得到充分发挥，进一步突出“政治过硬、业绩优良，崇尚实干、勇于担当，公开透明、尽展所能”的用人导向；三是切实进行综合考评与考核，重实绩、重民主、讲实际、讲严谨，严格按照评价考评办法逐项打分、分项计分、累加积分，使考评成为干部员工工作表现的“再现”，使考核成为干部员工工作进步的“阶梯”。

　　推进全面从严治党方面，重点狠抓党风廉政建设，做到责任明确、重点突出，即通过定制度、抓巡查、盯过程、强管理等组合措施，对党员干部参加组织生活会、主题党日活动和履行承诺践诺等提出具体要求，健全工作检查机制，落实工作检查计划，不断强化党建工作过程管理，不断增强党员干部勤勉尽职、拼搏奉献、勇于担当、奋发有为的综合能力，强力推进分行合规文化建设和工作效能建设。

　　党建+创先争优：

　　建机制  转作风 

　　遵义市分行党委在不断强化党建工作的同时，以转作风、提效率为抓手，富有特色地深入开展了“四创四先”创建活动，并每年一次地对评选出的“合规创先”支部、“发展创优”支部、“党建创新”支部、“保障创效”支部和“发展争先”党员、“服务在先”党员、“合规率先”党员、“保障当先”党员给予表彰，起到了很好的激励带动作用。

　　创建特色支部方面，充分发挥支部战斗堡垒作用，团结一致克难攻坚，树创特色支部。其中，“合规创先”支部必须在合规经营、合规管理、合规发展等方面表现出色；“发展创优”支部要求党组织政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥较好，心往一处想，劲往一处使，有效推动了所在单位又好又快发展；“党建创新”支部必须切实做到党建工作与业务发展同安排、同部署、同落实，并较好适应党建工作新形势新要求；“保障创效”支部则强调以认真贯彻落实党的路线、方针、政策为前提，在服务发展、服务基层、服务群众等各项工作中发挥了重要支撑保障作用。

　　争当先进个人方面，充分发挥党员先锋模范作用，激发广大党员干部员工工作能动性及创造性，营造比、学、赶、帮、超的工作氛围。其中，“发展争先”党员必须在勤勉敬业、敢闯敢干、勇创佳绩上有突出表现；“服务在先”党员应服务意识强、服务效率高、服务效果好，并做到服务及时、周到、有效；“合规率先”党员必须是讲规矩、守纪律的模范，率先垂范地合规操作、合规经营、合规发展；“保障当先”党员必须识大体、顾大局，工作支撑有力，工作保障到位，甘当基层勤务员。

　　同时，该分行还紧紧围绕中心工作，配套组织开展了“传承红色基因  践行长征精神”“不忘初心，牢记使命”红色教育学习，以及“迎‘七一’颂党恩”“我为邮行添光彩”“合规在我心中”演讲比赛等；每年组织举办各类培训、讲座不下60场次，学业务、学制度、学党建，帮助提高干部员工的综合素质；坚持开展机关效能监察，建立了职能部门“转作风”长效机制和督查督办机制，使执行力成为推动业务发展的持久动能。

　　党建+社会责任：

　　强担当  送爱心

　　遵义市分行党委始终坚持深入贯彻落实党的路线、方针、政策，特别是党的十九大精神，用以武装头脑，用以强化社会责任担当。

　　该分行大力弘扬和谐互助、关爱社会的奉献精神，持续深耕商户、农户小额贷款业务为代表的普惠金融服务，有效帮助解决了数以万计的小微客户融资难题，赢得了社会的普遍赞誉。同时，持续开展爱心公益行动，多次组织员工捐资济困，定向资助特困农户，缓解特困农户生产生活困难，帮助特困农户渡过生产生活难关，帮助困难家庭学龄儿童进校园；组建青年工程突击队、大零售突击队和笔锋突击队，深入推进普及金融知识为主题的“3H”青年工程，使金融知识进社区、进乡村、进校园、进市场成为常态，金融知识运用、防电信诈骗、反假币宣传成为邮储银行响彻遵义大街小巷和乡场乡间的好声音。此外，该分行还分别以党支部、团支部、支行为单位坚持组织开展赴残疾人学校、敬老院慰问活动，把关爱之情送到关爱对象的心坎上，其中以桐梓县支行优秀员工陈奕羽真实故事为素材拍摄的微电影，获中组部“初心”党建微电影优秀提名奖。广撒爱心、公益、友谊种子的系列举动，营造了遵义市分行积极向上向善的和谐文化氛围。

　　“发展永远在路上。分行下一步将持之以恒地以党建为统领，秉承‘进步 与您同步’的核心理念，不忘初心，牢记使命，紧抓战略新机遇，争做新时代银行‘党建+’引领高质量发展的坚定践行者。”在谈到下一步工作打算时，遵义市分行党委书记、行长李强如是说。　　□刘朝洪