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　　 近日，山东省邮政分公司党组在组织开展2018年度党建述职评议工作中，坚持书面述职与现场述职一把尺子、一个标准，避免重现场、轻书面，确保述职评议质量和效果。

　　注重评议维度。党组班子全体成员与党建工作领导小组各成员单位主要负责同志以及“两代表一委员”和党员干部群众代表作为评委组成审评团，严格按照集团公司考核内容形成多个打分维度，统一对照书面和现场述职报告逐项评审，分值精确到小数点后一位，增强了评审打分层面的代表性、客观性、精准性。

　　注重述职质量。本着重效果、重质量的原则，在现场述职时要求党组织书记以PPT形式为主，避免照本宣科、讲空话套话，规定每人发言时间严格控制在10分钟以内，改变了过去现场念稿子现象。

　　注重检验日常。注重考察党组织书记对本单位党建状况的了解程度，避免就述职而述职，就评议而评议。□陈军