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　　“工作将近10年了，确实存在‘懈怠’的情况，懒得动脑子，上级布置什么工作就做什么，上级抓得紧的工作就多做，抓得松的就少做……”邮储银行广东省东莞市分行的一名党员如是说。

　　“要深刻检视查摆党员队伍在思想、政治、作风、履职上的差距，真正明白我的责任是什么，工作质量不高、效率不高、落实不到位的具体原因在哪里。”东莞市分行党委通过“先学起来、先改起来”，在全分行干部员工中集中开展“不思考、不跟进、不沟通、不执行、不担当”的“五不”不良作风专项整治活动。今年以来，该分行党员和群众共查摆问题超过2000条，整改率达60%以上，有效推动了东莞市分行高质量发展。

　　两个目的  指引活动方向

　　东莞市分行党委坚持以问题为导向，出台“五不”不良作风专项整治活动实施方案，彻底解决“不思考、不跟进、不沟通、不执行、不担当”的问题，达到“两个目的”：一是典型示范带动作用发挥更加充分，二是党支部战斗堡垒作用更加突出。

　　自活动开展以来，该分行下辖13个党支部通过召开动员会、座谈会等多种形式，认真宣贯方案内容，组织学习讨论，使每名党员正确认识开展“五不”不良作风专项整治活动的重要意义和现实需要。同时，通过党员大会和员工大会组织大家深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、监管部门和上级行文件精神及行内各项规章制度，坚持带着问题学、结合工作学，深刻理解和领会当前银行发展的新形势、新要求、新任务，进一步提升全体员工综合素质。

　　该分行领导干部率先垂范，带头联系个人实际查摆问题，用实际行动树立了榜样，结合自身岗位，从政治、组织、廉洁、群众、工作、生活6大纪律方面深刻检视问题，列出整改台账。全体员工从理论学习、制度执行、纪律执行、合规管理、重点工作落实、作业效率6方面进行自我查摆，找原因、定措施。

　　多措并举  练就“钢筋铁骨”

　　东莞市分行13个党支部除了做好“规定动作”外，还结合自身特点采取多种措施，做到“三结合”：与推进“两学一做”相结合、与推动业务发展相结合、与党风廉洁建设相结合，促进活动取得实实在在的成效，练就基层党组织的“钢筋铁骨”。

　　凤岗镇支行党支部召开党员群众交流研讨会，通过研究部署、宣传发动、活动推进，融合党员“承诺践诺”活动抓出实效；横沥镇支行党支部开展以“强化党风廉洁教育，提高廉洁从业意识”为主题的党风廉洁教育活动，严守政治纪律和政治规矩；城区支行党支部设立部室“首问责任制”，对客户和其他单位部门提出的问题“一点对接”，尽最大努力给来访人员一个满意的答复；大朗镇支行党支部通过“选定目标、活动预热、现场营销”三步走的工作思路，全力推动“飞越巅峰”营销活动的开展；厚街镇支行党支部与长安镇支行党支部开展支部共建，进一步实现信息共享、优势互补、共同发展；石碣镇支行党支部主动思考，设法切入当地退役军人服务机构，通过进社区驻点，开展为退役军人办理银行卡业务，成功办理252张银行卡。

　　成效显著  实现“三个转变”

　　通过专项整治活动，东莞市分行党委有效转变了“不思考”风气、解决了“不跟进”现象、疏通了“不沟通”障碍、改善了“不执行”作风、减少了“不担当”行为。各党支部基本实现“三转”，即：被动转主动、消极转积极、私心转公心。该分行各党支部贯彻落实“三个第一时间”机制,主动传达党中央、上级党委重要文件精神，使党员群众对上级党委的决策部署有了较深的理解和认识，全力打好“三大攻坚战”，防范化解重大风险，实现了“7个不发生”。

　　通过专项整治活动，东莞市分行党员作风不断好转，党风政风有效提升，干事创业氛围更加浓厚。凤岗镇支行党支部和塘厦镇支行党支部认真履行主体责任，协调各方合力完成支行办公场地迁址工作，让支行员工有了温馨舒适的办公场所，让客户有了舒心的办理业务场所；公司业务部党小组牵头开展“访百万企业——助实体经济”专项行动，全分行累计首次拜访客户7698人，其中有融资意向客户1015人。个人金融部党小组、三农金融事业部党小组积极与当地邮政协同推进代理金融业务发展和小额辅助贷款业务发展。

　　下一步，东莞市分行党委将在“常”和“长”、“严”和“实”、“深”和“细”上下功夫，力戒形式主义、官僚主义，实打实推动专项整治活动见底到位，着力打造一支“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的高素质干部队伍和“敬业奉献、作风优良、争创一流、真抓实干、纪律严明”的人才队伍，为实现东莞市分行高质量发展提供坚强的政治和组织保障。□童霁芳