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　　近日，邮储银行广东省梅州市分行“党委书记项目——建强党建信息队伍，营造浓厚党建氛围”被评定为2018年度邮储银行广东省分行“不忘初心、牢记使命·攻坚克难书记项目”优秀项目。

　　近年来，为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，该分行党委以新时代党的建设总要求为指导，全面增强党建信息宣传工作的主动性、前瞻性和针对性，更好地促进了党建工作上水平、上台阶。梅州市分行党委书记、行长陈文炳将“建强党建信息队伍，营造浓厚党建氛围”作为“书记项目”抓在手中，不断创新落实举措，有效提升了党建宣传水平。

　　措施得当  推进有力

　　为了不断推进“书记项目”，该分行党委推出了一系列得力举措。

　　明确推荐条件、严格筛选建队伍。严把基层党建信息员入口关,坚持好中选优，突出优中选强，通过严格筛选和推荐，真正把政治上靠得住、写作上有水平、作风上过得硬的党员充实到党建工作信息员队伍。

　　围绕中心工作、明确职责定任务。各党建信息员围绕该分行党委确定的党建信息报送要点和工作要求，紧紧围绕中心工作，认真开展调查研究，总结提炼党建引领发展中的新做法、新经验，按照要求每月报送不少于两篇党建工作简讯。

　　强化督促指导、突出落实抓经常。为确保党建信息员认真履责和信息工作有效落实，将信息报送任务分解到岗到人，建立党支部书记主抓党建信息报送的工作责任制，在认真抓好党建信息的督促、审核、报送工作的同时，及时帮助信息员解决工作中出现的困难和问题，为提升写作能力营造良好的环境。

　　搭建育才平台，在管用结合中培养。积极搭建信息员学习教育、实践锻炼、成长成才平台，定期组织信息员队伍进行面对面交流、分享经验，有计划地交任务、压担子、定目标，不断提升其政治素质，增强履职本领。

　　建立机制  狠抓落实

　　梅州市分行党委在加强领导上下功夫，要求各党支部把党建宣传工作作为一项重要职责，真正落实到具体工作中。由各级党组织书记亲自抓、支委具体抓，注意协调解决好工作中遇到的困难和问题，加强对党建宣传工作的统筹和指导。在各支部上报的信息员基础上，该分行党委以热爱信息工作、有责任心、作风踏实、思维敏捷、善于综合分析、有较强的文字表达能力和组织协调能力的选拔标准，筛选出21名信息员，努力打造一支高素质、年轻化的信息员队伍。

　　在考核机制上，该分行党委把宣传工作作为一项硬任务来布置，在每月布置的党建工作重点任务台账中，将报送党建工作信息作为重要的考核内容。对在数量和质量上都达标的党支部，给予加分鼓励；对报送不达标或者质量较差的党支部，给予减分甚至零分的处罚，建立健全以质取胜、兼顾数量的激励制度。

　　为了将自身经营管理与党建工作量化管理紧密结合，让党建工作成为推动转型发展的不竭动力，该分行党委还搭建了党建工作量化管理系统。该系统的核心功能之一是信息管理，支持信息分类，实现党建信息的发布，进一步增强党建宣传工作的生机和活力。

　　实施一载  成效显著

　　通过一年努力，梅州市分行党建宣传工作成效喜人。该分行党建信息质量全面提升，去年各党支部上报的各类信息简报有134篇，向省分行党委党建工作部报送60篇工作简讯，每季度的报送总量均在广东省分行前三名，44篇被外部媒体或报刊刊登。信息员队伍能力稳步提升，该分行党委通过不断培育信息员队伍，建立QQ群、微信群等方式加强联系和沟通。在学与练中，全分行党建信息员扩大了知识面、提升了写作能力，队伍整体综合素质稳步提升，在党建工作宣传中发挥着关键作用。

　　该项目同时开创了梅州市分行党建宣传新局面。党建信息员通过及时报道本单位党建工作的亮点、突出点，开展党建工作方面的好做法、好经验、好思路，强化党员教育引导，充分激发党员干部干事创业的热情，对推动梅州市分行党建宣传工作的规范性、多样性、创新性打下了坚实的基础。　□张法云