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　　作为北京市东城区邮政分公司党委书记、总经理，贾军林同志始终把党建工作的主体责任放在首位。为了做好基层党建工作，他不断在理论学习上下功夫。在他的带领下，东城区分公司党委班子理论学习由过去的传达文件、学习政策转变为结合专业、结合管理，逐步制度化、系统化，真正起到了指导实践的作用。近两年来，分公司党委班子理论学习每年都超24次的学习要求，开展理论研讨4次，组织专题党课10余次。班子成员每年结合学习心得撰写理论文章，为基层开展政治理论学习做出了表率。

　　在基层党建工作中，贾军林坚持党的思想路线，一切从实际出发，坚持理论联系实际和实事求是的工作作风。他带领党委班子经常深入基层了解发展中的问题，与员工面对面谈心，掌握员工的思想动态。将员工的所思所虑作为调整工作重心的基础，把提升员工在企业工作的幸福指数作为衡量各级管理工作落实情况的标尺。

　　在管理工作上，他注重强化和培养各级管理人员的责任意识和工作方法。每年初，他都会给机关党员上好新年第一课。从转变机关作风到提升工作技能，从强化服务基层的认识到管理工作的方式方法，他都耐心细致地进行传授。在他的带动下，东城区分公司领导班子团结同心，机关各部室协调统一，机关工作人员的责任心和执行力大幅提升，为基层单位的工作落实提供了强有力的支撑。

　　在组织生活方面，贾军林做到严谨、严肃、严格，对各项组织制度的落实做到严谨、细致。凡是涉及员工利益、干部调整等企业发展的重大事项，他都落实好党委会审议制度，认真总结分析重点工作落实过程中的问题，研究整改方案，确保各项工作的顺利实施。每年召开的民主生活会，他总是以严肃认真的态度对待，带头剖析自身思想和工作中的问题，带头开展谈心谈话活动，虚心征求班子成员和基层员工的意见，真正做到对问题不回避、不轻视、不放过。对于党组织工作，无论大事小情，他都是严格执行相关规定。他不仅严于律已做好表率，还同时严格要求各级党务工作人员对待党组织工作要保持程序严格、标准严格，不能有丝毫麻痹大意思想。近几年来，东城邮政基层党组织工作逐步规范，党员队伍整体素质得到明显提升，党建工作成效显著。去年8月1日，中央第三十二指导组组长王炳华到东城邮政调研时，特别肯定了东四邮政支局60多年坚持“用户是亲人”的亲情服务。