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集团公司召开党组会议研究部署全系统党建工作和意识形态工作
作者:来源:中国邮政网发布时间:2022-09-14

  近日,集团公司召开党组会议,专题研究部署全系统党建工作和意识形态工作。会议听取了党建工作领导小组办公室和意识形态工作领导小组办公室英国威廉希尔体育公司_WilliamHill-中文官网:上半年工作情况的汇报,全面总结上半年工作成效,分析了存在的突出问题,对下一步工作进行了研究部署。集团公司党组书记、董事长刘爱力主持会议并讲话,党组成员出席会议,党建工作领导小组和意识形态工作领导小组办公室成员单位参加会议。

  会议指出,今年以来,集团公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持党对意识形态工作的全面领导,认真贯彻落实意识形态工作责任制,按照年初集团公司党的建设暨党风廉政建设工作会议的部署,在提高党的建设质量上下功夫,在基层党组织建设上出实招,在加强意识形态阵地管理上求实效,出台了一系列务实举措,制定了一系列制度文件,推进了一系列重要工作,大大增强了各级党组织的组织力、凝聚力、战斗力,推动各方面工作都取得了新成绩新进步,值得充分肯定。

  会议强调,各级党组织要清醒地认识到,同党中央全面从严治党的高标准相比,全系统党建工作、意识形态工作仍然有差距。必须坚持问题导向,发扬自我革命精神,把解决突出问题作为提高工作成效的着力点,一项一项抓落实,将企业改革发展成效作为邮政党建工作的重要检验标准。

  会议对下半年重点工作进行了研究部署。要在持续深化理论武装上下功夫,重点抓好党的二十大精神学习宣传贯彻。习近平总书记强调,“即将召开的党的二十大,是在进入全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时刻召开的一次十分重要的大会,将科学谋划未来5年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针,事关党和国家事业继往开来,事关中国特色社会主义前途命运,事关中华民族伟大复兴”。要在全集团营造迎接学习宣传党的二十大的浓厚氛围,进一步弘扬主旋律,传递正能量,激发广大干部职工坚定不移跟党走的坚定信念。要把学习贯彻落实党的二十大精神作为理论武装的重中之重,制定具体实施方案,纳入各级党委中心组学习,邀请专家作专题辅导报告,加强系统培训,做到全体党员培训轮训全覆盖,推动党的二十大精神进党校课程、进基层一线、进员工头脑,确保学习覆盖到全集团1.6万个党组织、23.6万名党员和广大职工群众。

  要在加强基层党组织建设上下功夫,重点抓好党建工作与经营工作的深度融合。习近平总书记强调,“坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力”。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。面对当前邮政改革发展的艰巨任务,各基层党组织必须坚持围绕中心、服务大局,认真抓好打造“三大核心优势”、落实“八大战略任务”等重点工作,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。各级党员领导干部要把干好本职工作作为对党忠诚的最基本要求,把坚决做到“两个维护”体现在推动邮政高质量发展的实际成效上,以求真务实的作风、动真碰硬的担当,一项一项抓落实,在完成“急难险重”任务和改革创新中充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,以高质量党建引领企业高质量发展。

  要在落实意识形态工作责任制上下功夫,重点抓好邮政各类意识形态阵地的管理。习近平总书记强调,“意识形态工作是党的一项极端重要的工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力”。在党的二十大召开前,在全系统下发加强意识形态工作的通知,对各级党组织抓好意识形态工作提出具体要求,加大指导检查力度,确保中国邮政意识形态领域绝对安全。各级党组织和党员领导干部,特别是各级一把手,要从讲政治的高度,深刻认识到意识形态工作的极端重要性,切实加强对本单位、本领域意识形态工作的全面领导,定期对意识形态工作进行分析研判,密切关注、及时发现意识形态领域的新情况、新动向,坚守“主阵地”、种好“责任田”。网络意识形态是意识形态工作的重中之重,各级党组织要高度重视,加强对全系统各类网站、微信公众号、App等新媒体平台的实时在线监控。加强对各级党委领导班子特别是党委书记抓意识形态工作的考核,强化结果运用,推动意识形态工作责任制落实落细。

  要在加强干部队伍建设上下功夫,重点抓好各级党员干部选拔任用工作。习近平总书记强调,“国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”。要认真落实习近平总书记提出的国有企业领导人员“20字”要求,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,切实将符合岗位需要,敢担当、善作为、业绩突出、经得起考验的干部选出来用起来。进一步大力发现、培养和使用优秀年轻干部,树立重基层一线、重工作实绩、重群众公认的选人用人导向,对德才兼备、条件成熟、有培养前途的优秀年轻干部大胆选拔使用。下半年,要按照任期制和契约化管理要求,在全面签订岗位聘任协议和经营业绩责任书的基础上,严格按照约定考核、实施聘任或解聘、兑现薪酬,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。

  要在加强党风廉政建设上下功夫,重点抓好巡视发现问题的整改落实。习近平总书记强调,“党面临的长期执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验具有长期性和复杂性,党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险具有尖锐性和严峻性,这是根据实际情况作出的大判断”。我们要准确把握全面从严治党的形势任务,坚持以巡视巡察形成震慑,发挥巡视“利剑”作用,以巡视整改为契机,着力解决企业改革发展和党的建设存在的突出问题。近期,集团公司党组将听取2022年内部巡视情况汇报,并安排巡视反馈工作,对巡视反馈的问题,各单位要高度重视,逐条逐项研究制定整改措施,建立整改台账,列出整改清单,做到不走过场、真改实改。对一些普遍性问题,要从制度建设和完善机制入手,健全治理体系,提升治理能力,确保这些问题不再发生,达到“长久立”的效果,切实做好“后半篇文章”。

  会议强调,全面从严治党永远在路上,推进党的建设高质量发展责任重大、任务艰巨,各级党组织要坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,全面提高中国邮政党的建设质量,为推动中国邮政高质量发展提供坚强保障,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。