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中国邮政科技创新体系建设行动方案(2022—2025)发布

中国邮政报记者 邸亚峥2023-01-10来源:中国邮政报

  中国邮政集团有限公司深入贯彻党中央、国务院英国威廉希尔体育公司_WilliamHill-中文官网:企业创新的重大决策,全面细化落实《英国威廉希尔体育公司_WilliamHill-中文官网:进一步加强中国邮政科技创新体系建设的指导意见》,根据企业创新发展面临的新形势新需求,于日前制定并发布了《中国邮政科技创新体系建设行动方案(2022—2025)》(以下简称《方案》)。

  《方案》提出了中国邮政科技创新体系建设行动(2022—2025)的总体目标,即贯彻实施创新驱动发展战略,以科技赋能推动高质量发展为主线,立足体系建设,通过实施“强体”“筑基”“开源”“活力”四个转型行动计划,推进建立组织架构清晰、职责定位明确、科技支撑有力、机制运行高效、创新活力迸发的科技创新体系,全面提升科技创新能力;优化配置创新资源,强化邮政战略科技力量,加速创新成果产出,到2025年基本形成需求导向明确、原创特征明显、科技产出高效、跨领域协同的科技发展新格局;在若干重要领域形成竞争优势、赢得战略主动,实现创新主体能力得到显著增强、科技创新基础设施布局合理、科技创新资源供给持续扩大、科技创新活力得到进一步激发。

  《方案》明确了四方面、20项行动任务。一是开展“强体”行动,增强科技创新主体能力。强化集团科技委力量,提升科技创新咨询能力;强化总部科技管理力量,增强总部组织引领能力;强化两院两司科技攻关能力,打造邮政科技战略力量;强化基层创新应用能力,培育创新底盘。

  二是开展“筑基”行动,筑牢科技创新基础设施。建设实验室体系,完善高水平实验室运行机制;建设集团创新基地,加快创新成果产生与应用;建设科技创新管理系统,建立线上科技创新交流平台。

  三是开展“开源”行动,扩大科技创新资源供给。完善研发投入机制,增加科技资金投入;建设共性技术平台,加强技术资源保障;建设关键场景数据集市,推进数据资源共享;加强人才培养引进,落实人才资源保障;建设集团专家库,增加专家资源投入;加强内外部协同,扩展创意资源来源。

  四是开展“活力”行动,激发科技创新活力。健全创新激励和保障机制,健全科技人才评价体系,改进科技项目组织管理方式,强化科技成果转化与应用,建设和优化创新环境,加强创新外部互动,加强和完善知识产权管理。

  《方案》强调,全系统要加强组织领导,强化组织保障。各级党组织要将科技创新作为高质量发展的战略支撑,不断提高科学素养,增强领导和推动科技创新体系建设的本领。要完善管理体系,加强制度保障,加强宣传引导,营造尊重科学、崇尚创新、尊重人才的政策氛围,激发职工创新创造活力、干事创业热情,推动中国邮政科技创新体系和创新氛围持续完善。