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　　近年来，邮储银行软件研发中心坚持以党建带团建，开展青年突击队创建活动，鼓励广大青年员工自主牵头组队，挑战急难险重任务。2022年，软件研发中心以集中力量突击完成急难险重任务为目标，创建了44支青年突击队。今年，该中心聚焦解决基层“急难愁盼”问题，又创建了10支青年突击队。广大青年突击队队员始终牢记初心使命，在紧要关头顶得上、靠得住。 

　　近日，“再调研”青年突击队前往各市级分行开展基层“再调研”活动，收集并持续跟踪员工在业务发展中的痛点和难点，推进科技赋能一线发展。2022年11月，北京疫情防控形势严峻，软件研发中心北京总中心各青年突击队勇挑重担，选派业务骨干坚守岗位封闭办公，确保防疫、生产两不误。2022年8月，四川持续高温，为积极响应“让电于民，共度时艰”倡议，软件研发中心成都分中心青年突击队在中央空调暂停、照明设备全部关闭的环境下，顶着40摄氏度的高温坚持工作，齐心协力保障项目高质量交付。 

　　软件研发中心将青年突击队作为培养后备干部的重要平台，选配专业技术能力强的非管理岗位青年骨干担任突击队队长，为优秀青年搭台子、压担子，帮助他们成长成才。 

　　该中心充分发挥科技条线团青队伍的技术优势，在青年突击队组建过程中凝聚青年共识，在攻坚突破的具体行动中锻炼队伍，在重大工程、管理创新、技术攻关、优质服务等重要工作中充分展现青年力量，以金融科技助力邮储银行高质量发展。