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　　9月27日，全国邮政组织人事暨人才工作会议在北京召开，强调要深刻领会习近平总书记英国威廉希尔体育公司_WilliamHill-中文官网：党的建设和组织工作的重要指示，全面贯彻落实习近平总书记英国威廉希尔体育公司_WilliamHill-中文官网：党的建设的重要思想和全国组织工作会议精神，以高质量组织工作保证企业高质量发展。集团公司领导班子全体成员和董事出席会议，党组书记、董事长刘爱力讲话，党组副书记、总经理郑国雨主持，党组副书记简勤作会议总结。

　　刘爱力指出，过去的五年，集团公司党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，牢固树立鲜明用人导向，统筹加强干部人才队伍建设，深入推进市场化经营机制改革，持续优化人力资源配置，夯实了政治引领的根基，重塑了风清气正的政治生态，强化了干部职工能力素质提升，落地了“四个到人”责任机制，涵养了求是求实、自强不息的良好文化价值观，为企业高质量发展提供了坚强组织保证。

　　对照高质量发展的要求，刘爱力深入分析了当前邮政组织人事和人才工作面临的形势任务，着眼邮政事业改革发展全局，强调当前要重点抓好九项工作：要树立正确用人导向，必须坚持“德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，事业为上、公道正派”的基本原则，坚持以习近平总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”为根本遵循，坚持领导干部必须具备的六项基本条件。必须严把德才标准，注重选拔政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的干部；注重选拔知重负重，开拓奋进，关键时刻能扛硬活打硬仗的干部；注重选拔具有顽强斗争精神和过硬斗争本领、经受重大斗争考验的干部；注重选拔严守纪律和规矩、自觉践行“三严三实”要求的干部；注重选拔具有专业能力、专业素养、专业精神的干部；注重选拔既善于抓业务也善于抓党建，既善于抓经营也善于抓管理，协同能力强的干部；注重选拔善于抓班子带队伍，能激励和带领全体员工一起干的干部；注重选拔能够推动新技术新应用与企业实际相结合的干部。必须全面了解、精准识别干部，要观察干部对重大问题的思考，看其见识见解；要观察干部对群众的感情，看其品质情怀；要观察干部对待名利的态度，看其境界格局；要观察干部处理复杂问题的过程和结果，看其能力水平。必须不折不扣遵守组织制度、程序和纪律，坚决杜绝个人说了算、少数人说了算，坚决杜绝任人唯亲、任人唯利，真正使选出来的干部组织信任放心、群众信赖满意、干部服气认可。要按照个体强、整体优的原则，把各级班子配优建强。要健全干部考核体系，充分发挥考核的“指挥棒”作用，激励领导干部勇于担当、奋发有为。

　　要推进竞争择优选拔，以更广的视野发现干部、更大的范围选优择强、英国威廉希尔体育公司_WilliamHill-中文官网的渠道听取意见、更近的距离考察了解、更全面的维度精准研判，促进优秀人才脱颖而出。要构建综合监督体系，综合运用纪检、巡视、组织、审计、财会、信访等成果，提升监督效能，防范有令不行、有禁不止，防范干部不担当、不作为、履职尽责不到位，防范“四风”问题反弹回潮，确保干部在监督下健康成长。要实施人才强邮战略，全方位培养引进用好各类人才，逐步构建“十百千万”人才雁阵布局。要优化企业组织架构，构建上下贯通组织体系，提高运行管理效率。要优化人力资源配置，按照“四个一部分”的盘活路径，推动人员合理有序流动，实现人岗匹配。要推进职级体系建设，建立双通道职业发展路径，引导员工岗位成才。要加强工资总额管理，强化效益联动，实现薪酬能增能减。要加强组工队伍建设，锻造过硬专业能力，提升组织工作质效。

　　会议在总结时强调，要加强学习宣贯，做好工作统筹，处理好改革、发展和稳定的关系，切实将集团公司党组的各项部署要求落地见效。

　　会议期间，江苏、安徽、河南省邮政分公司作了经验交流。