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　　青海省邮政分公司日前召开全省战略绩效考核质询会，通过找差距、明目标、细举措、强落实，不断强化战略绩效过程管控，确保达成战略绩效考核“保B争A”目标，持续推进战略绩效考核闭环管理质效提升，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用。 

　　质询会上，青海省分公司战略绩效考核失分主责部门、各市（州）分公司就今年以来战略绩效考核失分原因、整改措施及阶段性分值目标进行汇报，并接受省分公司党委质询。青海省分公司党委强调，省分公司战略绩效考核分值逐月下降，考核结果距既定目标差距越拉越大，深层次反映出工作作风存在不严不实等问题；各单位、各部室要正确理解质询会的作用和意义，在思想上高度重视，在态度上坚决支持，在行动上狠抓落实；要高度正视差距，深刻自省，切实查找问题关键根源；要坚持目标及问题导向，突出重点，对症施策，坚决做好“四个到人”；要坚定攻坚克难的信心和决心，以扎扎实实的举措推进战略绩效闭环管控，不折不扣落实，确保实现既定战略目标。