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　　根据中国邮政集团有限公司党组统一部署，2023年4月17日至6月21日，集团公司党组第二巡视组对中邮保险辽宁分公司党委进行了巡视。2023年7月31日，党组巡视组向中邮保险辽宁分公司党委反馈了巡视意见。经过认真整改，根据《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡视整改进展情况予以公布。

　　一、履行巡视整改责任情况

　　（一）提高政治站位，从严从实抓好整改

　　党委坚决站在“整改不落实，就是对党不忠诚”的高度，把巡视整改作为重大政治任务，把整改落实作为政治考验。对巡视反馈问题，诚恳接受、全面认领、照单全收，并以认真负责的态度、务实过硬的举措，落实落地落细巡视整改措施。

　　（二）强化组织领导，落实主体责任

　　第一时间组织专题会议，部署巡视整改工作，多次召开党委会审议完善整改方案及整改清单，逐项明确责任领导、责任部门和完成时限，确保目标到人、责任到人、考核到人。8月28日，党委召开巡视整改专题民主生活会。双周召开党委会专题研究巡视整改工作，动态分析研判整改情况及成效，推动巡视整改任务落到实处。

　　（三）党委书记履行巡视整改第一责任人责任

　　党委书记认真落实“四个亲自”，带头直接领办10项措施，牵头推动解决重点难点问题。督促提醒班子其他成员落实整改责任，全力支持纪检机构加强巡视整改日常监督，带领班子成员一体抓好整改落实。

　　（四）领导班子成员落实“一岗双责”

　　班子成员带领分管部门研究巡视整改任务，制定有效可行措施，紧盯目标任务，定期研判整改进展情况，加强审核把关，推动职责范围内巡视整改任务落到实处。各责任部门密切配合，形成层层抓落实的整改工作格局，推动整改落实落地。

　　（五）加强日常监督，持续跟踪问效

　　纪委强化巡视整改过程监督，制定巡视整改监督方案，建立监督台账，定期跟踪巡视整改落实情况，掌握整改进度、质量和效果，加强监督问责，督促推进高质量整改。

　　二、已完成的整改事项

　　针对巡视反馈的13个主要问题，10个问题已解决，问题解决率77%。巡视反馈的21个具体问题，17个问题已解决，问题解决率81%。制定41项整改措施，33项措施已完成，7项完成阶段性目标且持续推进，措施完成率98%。

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　　1.理论学习方面

　　一是对漏学的内容进行补学。修订党委“三个第一时间”学习机制责任分工，明确责任单位职责。二是加强对支部集中理论学习的指导，按月制定支部学习参考，对学习记录开展检查，切实增强理论学习效果。

　　2.践行高质量发展理念方面

　　一是加强组织推动，联合渠道共同制定长期期交业务发展思路，强化推动力度，完成长期期交计划目标的118.2%。加强培训赋能，持续开展专项培训活动，引导渠道长期期交业务转型。二是持续加大五年交以上终身寿险业务推动力度，提升业务内涵价值，完成新业务价值目标的124.7%，五年交以上终身寿险占比同比提升8.3个百分点。开展健康险增值服务，开展集中培训活动，助力高价值业务持续、良性发展。

　　（二）英国威廉希尔体育公司_WilliamHill-中文官网：“落实全面从严治党战略部署不到位，管党治党存在薄弱环节”方面的整改情况

　　3.发展党员方面

　　对党员发展工作开展核查，认真做好相关材料的补充及说明。加强发展党员工作的组织领导，严格履行党员发展流程中的指导、审核工作。组织专题培训，以考促训，切实提高党员发展工作水平。

　　4.工作作风方面

　　发挥督办作用，每季度梳理跟踪重点工作任务，通过线上信息提醒平台，提示和督办各部门提升工作质效。全面梳理现行有效制度，对可遵照执行上位制度的重复制定办法予以废止。

　　（三）英国威廉希尔体育公司_WilliamHill-中文官网：“落实新时代党的组织路线有差距，基层党组织建设薄弱”方面的整改情况

　　5.遵守民主议事程序方面

　　开展党务工作专项培训，组织专题测试，提高支部委员党务工作能力。各党支部严格履行民主议事程序，支部纪检委员做好监督提醒，确保党组织决策民主化、科学化、程序化。

　　6.基层党组织建设方面

　　一是开展培训学习，梳理党委换届流程，制定清单，做好按期换届准备。二是各党支部严格遵循相关程序，规范开展支部委员选举工作，认真执行程序要求，严格审核报送材料。

　　7.执行干部政策制度方面

　　加强政策制度学习，准确掌握制度要求。严格落实干部选拔任用工作，规范执行民主推荐、考察环节的相关要求，纪实材料及时归档，增强干部政策制度执行的规范性。

　　（四）英国威廉希尔体育公司_WilliamHill-中文官网：“巡视整改不彻底，成果运用不充分”方面的整改情况

　　8.上一轮巡视发现问题整改方面

　　持续加强优秀年轻干部的培养锻炼，开展领题破题活动、“重学习、精业务、提能力”实践活动，加强与同业实践交流，进一步拓宽视野。组织优秀年轻干部进行基层服务支撑，助力经营发展。完成竞争上岗选聘工作，干部年龄结构不断优化。

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　　9.发挥协同优势方面

　　一是积极协同渠道达成普惠保险协办人员数量目标，加强通报调度，按月开展督导推动。二是加强渠道拓展业务能力。进一步夯实渠道“三同步”工作机制，实现年度总保费目标。发挥培训赋能和引领作用，加强包挂推动，发挥服务支撑作用，提升渠道拓业能力。

　　10.提升自营能力方面

　　一是定期关注市场招标信息，积极参与市场竞争，投标项目参与数量位居前列。二是积极拜访战略客户，对于战略客户做到有标必投，为业务发展夯实基础。

　　11.内控管理方面

　　落实“一主多辅”发展战略，加快多元渠道经营步伐，持续优化新单业务结构，期趸比逐年提高，持续开发银行外拓渠道及中介渠道。强化关键指标监测，开展风险排查，适时采取合规管控措施。加强监管政策宣贯学习，做好监管要求的落实。

　　三、对长期整改任务采取的重要措施和取得的阶段性成效

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　　1.践行高质量发展理念方面

　　强化对渠道营销赋能及业务品质管控力度，推动建立常态化机制。持续监控关键风险指标，强化风险预警机制，定期召开专题会议分析研判。下一步对重点客户进行追踪、维护，提供增值服务权益，提升客户体验。

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　　2.对照整改工作方面

　　开展专项培训，加强日常一对一辅导，提升合规理念。协助开展抽查通报，提升问题整改效率。下一步持续推进专项培训，提高重视程度，降低问题件占比。

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　　3.提升自营能力方面

　　一是积极推进自营队伍招募工作，增配2名团险业务中心人员，转发招募信息，扩大宣传范围，强化与第三方招聘机构的合作，加大推荐力度。下一步严格按照程序要求，办理相关人员入职工作，加快代理人招募进度。二是充分参与市场竞争，积极关注项目招标，持续推动普惠保险业务发展。下一步持续推动业务发展，完成续保工作，确保实现既定目标。

　　四、下一步整改工作安排

　　（一）提高政治站位，扎实做好深化巡视整改工作

　　党委将深刻领会做好巡视“后半篇文章”的重要性，提高思想认识，强化组织领导，保持责任担当，坚持举一反三、标本兼治，把解决问题和建章立制统筹起来，把巡视整改的新成果不断转化为推动高质量发展的新成效。

　　（二）压实整改责任，从严抓实整改

　　党委坚决扛起巡视整改主体责任，强化党委书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责”，纪委围绕履行监督责任，强化监督执纪，责任部门各司其职、密切配合，增强整改合力，确保整改质效。

　　（三）注重标本兼治，健全工作机制

　　党委坚持定期研究巡视整改工作，针对共性问题，加强源头治理，着力补短板强弱项。对已完成的整改任务，巩固深化整改成果；对未完成的整改任务，加强整改日常监督。

　　（四）加强成果运用，推动高质量发展

　　坚决贯彻落实集团公司战略目标、总公司重点工作任务，深化“自营+代管”模式，完善协同机制，加强一主多辅渠道发展，持续强化内控管理，不断提高发展质效，推动解决深层次问题，保障高质量发展。

　　欢迎广大干部群众对巡视整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：024-67996657；电子邮箱：yushuang@ln.chinapost.com.cn。